Time Management
스마트한 업무 관리의 첫걸음
코로나19 이후로 사회 전반, 산업전반에 다양한 변화가 일어나고 있습니다. 온/오프라인으로 병행되고 있는 다양한 업무의 변화에 적응하는 시간 속, 그만큼 개인의 효율적인 시간 활용이 중요해지고 있습니다.
구성원이 동기부여를 통해 개인 혹은 팀목표를 명확히 하고, 그것을 달성하기 위해 효율적으로 시간/과업을 관리하는 것은 뉴노멀시대의근무환경에서 선택이 아닌 필수 역량입니다.
현상황 파악 및 중요성 인식 │업무에서 자신의 현상황을 객관적으로 돌아보며 개인별 목표를 확인하고, 명확한 목표설정의 필요성을 인식합니다.
실습을 통한 자기화│주어진 과업을 우선순위에 따라 분류하고, 중요도 순으로 수행하는 능력을 향상합니다. 개인별 주간플랜작성 실습을통해 교육 내용을 내재화 합니다.
신입사원, 주니어 대상
주도적이고 스마트하게 업무관리가 필요한 경우
최소 2시간부터 최대 7시간까지 가능합니다.
강사 중심 40% | 참여자 중심 60%
온/오프라인 모두 원활한 진행 가능합니다.
모듈/주제 | 교육세부내용 |
Why? 왜 필요한가? | · OT 및 시간관리 미래설계의 필요성 및 중요성 · 시간 계획 및 실천의 중요성 인식 · [Activity: 시간활용 Self Checklist] |
What? 무엇이 필요한가? | · 시간관리를 위한 시간의 3가지 정의 습득 · 정의에 따른 구체적 시간관리 기법 · 우선순위 설정 방식 및 실습 · 개인의 우선순위 요소 분석 및 각 영역별 실천 사항 작성 · [Activity: The Eisenhower Matrix] |
How? 나를 지금 움직이는 기술 | · 시간관리 및 미래설계를 방해하는 요인 분석 및 해결 방안 탐색 · 가치 기반 목표 설정 · [Activity: Be/Do/Have 9 baggage, Value tournament] |
IF? 변화를 위한 나의 다짐 | · Life Mapping 기법을 활용한 미래설계 기술 · 미래설계에 기반한 구체적 시간계획 기술 · 진정한 삶의 변화를 위한 구체적 실천 다짐 · [Activity: Life Map] |
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※ 커리큘럼 구성은 교육 니즈, 상황에 따라 조율 가능합니다.
※ 세부 진행 방법은 요청 시 안내드립니다. 다.
전 직원 대상 공통 기본 역량 과정으로 주제에 따라 직급별 커스터마이징 가능합니다. 신입사원 교육, 리텐션 교육으로 보다 적합하며, 비즈니스 상황에 필요한 마인드 셋을 갖추고 업무에 도움이 될 수 있는 실제적인 스킬 위주로 구성되었습니다.
