잘 돌아가는 팀의 필수 조건,
well-functioning group
잘 돌아가는 팀을 만들기 위한 필수조건, 바로 대화입니다.
대화 방법을 배우고 연습하는 과정을 통해 우리 조직의 건강한 문화를 정립할 수 있습니다.
제안배경 및 교육내용
조직원이 안정감을 가지고 각자의 역량을 발휘하여 성과를 창출하기 위해서는 우리 조직을 돌아보고 이를 향상하기 위한 우리 팀만의 소통 방식을 배워야 합니다. 서로 다른 경험과 일하는 방식을 가지고 있지만 한 방향으로 성과를 창출하며 나아가기 위해서는 결국 상호 신뢰가 형성 되어야 합니다.
본 과정은 그룹 토론을 통해 각 팀의 업무 방식과 문화를 합의해 나갑니다.
‘좋은 그룹’이란 무엇인지 생각해보며 대화할 때 개인의 성향을 알 수 있고, 토의과정을 통해 대화 방식의 중요성에 대해 배울 수 있습니다.
교육목적 및 기대효과
내부상황 인식 및 문제정의 │ 우리 팀의 ‘좋은 문화’란 무엇인지 생각해보고 팀원들과 리더의 성향을 파악합니다. 그룹 토의 과정을 통해 조직문화의 중요성을 인지해 나갑니다.
액션플랜 수립 │ 우리 팀에서 실제적으로 적용할 조직문화 액션플랜을 정리합니다.
