존중 문화의 시작

칭찬의 언어

어떤 칭찬이 고래를 춤추게 할까요?

제대로 칭찬하는 방법, 이제는 배워야 합니다!

제안배경 및 교육내용

미국 노동부 조사에 따르면 이직하는 사람의 64%는 제대로 된 칭찬을 받지 못했다고 합니다. 여러분은 칭찬을 받아 보신 적이 있나요? 반대로 칭찬을 해보신 적이 있나요? 조직원들에게 제대로 칭찬하는 것, 더 행복한 회사 생활을 만드는 시작이 될 수 있습니다.


세계적으로 1000만부 이상 판매된 [5가지 사랑의 언어]의 저자 게리채프만과 기업경영 전문가 폴화이트 박사는 5가지 사랑의 언어를 기반으로 누구나 꿈꾸는 ‘일할 맛 나는 직장, 다니고 싶은 일터’를 만들기위한 [5가지 칭찬의 언어] 책과 프로그램을 개발하였습니다.


한국 내 저작권자인 ‘생명의 말씀사’와의 협약으로 폴앤마크에서 ’칭찬의 언어’ 프로그램을 진행합니다.

교육목적 및 기대효과

상호 이해│상대방 및 자신이 동기부여 되는 칭찬의 언어를 발견할 수 있습니다.

팀별 분석│각 언어별 정의를 살펴보고, 실제적이고 효과적인 칭찬 방법을 학습하고 실천할 수 있습니다.

액션플랜│존중하는 조직문화 형성을 위한 구체적인 실천방안을 수립할 수 있습니다.


추천 대상

팀원-팀장이 서로 잘 모르는 경우

업무 관련 커뮤니케이션의 어려움이 있는 경우

연초/연말 팀 워크숍, 가벼운 팀빌딩이 필요한 경우

직급별 워크숍, 대형 특강 가능

추천 시간

최소 2시간부터 최대 8시간까지 가능합니다.

교육 구성

강사 중심 30% | 참여자 중심 70%

진행 방법

온/오프라인 모두 원활한 진행 가능합니다.

Curriculum


모듈/주제
교육세부내용

사전 진단

· 교육 실시 전, 온라인 사전 진단이 진행됩니다. (교육생 명단 필요)

칭찬의 필요성

· 강사와 강의 소개

· 조직에서 칭찬이 필요한 과학적 근거와 효과

· 행동변화를 위한 안정감과 공감(Result Pyramid)

칭찬의언어 개념

· 선호하는 개인의 칭찬 경험 공유

· 5가지 칭찬의 언어 배경과 정의

· 칭찬의 언어별 특징

칭찬의언어 진단


· 진단을 통한 개인별 칭찬 언어 파악 (self awareness)

· 진단 기반, 상호 선호하는 칭찬과 반대 경우 토론

· 언어별 진단 결과 해석과 팀 전체 선호 칭찬의 의미
4각 칭찬 언어별 실습

· 5가지 칭찬의 언어 실습과 심화

1.인정하는 말: 친절한 언어 표현 연습

2.함께하는 시간: 눈맞춤, 경청, 함께하는 활동 계획

3.선물: 구성원을 위한 의미 있는 선물 찾기

4.봉사: 상대방의 필요 알기

5.스킨십:  허용 가능한 신체접촉 범위 공유

· 칭찬의 언어 반대말(괴롭힘의 언어)

· 상대방의 칭찬의 언어를 파악하는 방법

칭찬받는 사람의 존중표현

· 칭찬 받는 사람의 5가지 사과의 언어

· 평소 개인별 표현 유형 파악 (회피, 공격, 존중)

[Activity: 존중표현을 위한 3단계 실습 (생각, 감정, 욕구)]

칭찬 생활을 위한 적용과 다짐

· 나의 하루 감정 그리기

· 변화를 위한 실천 다짐

태그)은 Shift + Enter 로 사용할 수 있습니다.

※ 커리큘럼 구성은 교육 니즈, 상황에 따라 조율 가능합니다. 

※ 세부 진행 방법은 요청 시 안내드립니다.  다.

조직활성화 과정

잘 기능하는 ‘팀’, ‘조직‘ 을 돕기 위한 과정으로 자기 이해 및 상호 이해, 팀 협업 마인드 증진, 소통 스킬 중심으로 구성되었습니다.

팀 단위 소그룹 워크숍으로 적합하며

상황에 맞게 대형강의, 직급별 강의로 커스터마이징 가능합니다.